A partir do dia 16 de janeiro, as empresas terão que inserir no sistema de registro de informações dos trabalhadores brasileiros – E-Social, dados de praticamente todas as condenações definitivas na justiça do trabalho e informar acordos firmados com ex-empregados. Segundo as regras do manual da nova versão do eSocial (Versão S-1.1), as empresas deverão registrar casos […]